焦姣1万宏2张华珍1傅一钦2刘帅奇2李廷璐3刘炜辰1
1．中国石油集团经济技术研究院2．中国石油天然气集团有限公司政策研究室3．石油工业出版社有限公司
摘要：企业软科学作为支撑战略决策、管理创新的关键理论工具，其体系化建设已成为企业提升核心竞争力的重要抓手。文章聚焦企业软科学的内涵及体系化建设，突破单一维度研究范式，从学科、学术、成果、话语4个体系维度展开深入探讨，在阐述各体系内涵、特点及相互耦合关系的基础上，结合专业研究机构和科技型企业的战略规划、管理创新等实践案例，具体分析“四大体系”协同建设在优化决策流程、降低运营风险、激发创新活力等方面的作用与成效，旨在为企业软科学研究提供兼具系统性、科学性的建设思路与可操作的实践指导，进而推动企业软科学研究水平的整体提升与可持续创新发展。
关键词：
企业软科学；学科体系；学术体系；成果体系；话语体系；
基金资助：
中国石油天然气集团有限公司课题“集团公司软科学研究管理与成果应用评价优化研究（2025）”（编号：中油研20250130）；
专辑：
经济与管理科学
专题：
企业经济
知网链接：企业软科学研究体系化建设与实践研究
