自2019年以来，经研院依托重大项目，与中国石油大学联合引进培养6名博士后，在站期间取得了丰硕成果，承担多项国家部委、集团公司重大课题等，参与编写的相关报告建议，获得采纳和应用；人均发表国际SCI/EI、中文核心等各类学术论文十余篇，累计出版专著1部、专利2项；1人申请获批中国博士后科学基金项目。基于前期联合培养博士后的良好基础，2022年，经研院申报并顺利通过人社部全国博管办的新设站备案申报核查，获准设立博士后科研工作站。
工作站设立以来，经研院持续加强博士后相关工作的服务保障力度，促进博士后制度建立并逐步完善。制修订《博士后工作管理办法》，邀请集团公司人力资源部和多家驻京博士后工作站管理人员举行座谈交流，学习借鉴兄弟单位博士后招收、培养和工作站运行管理的实践经验。通过基本制度的建立，工作站的运行管理架构、管理机构职责、博士后招收培养工作流程、导师职责、出站考核等得到进一步明确，为工作站顺畅运行奠定了坚实基础。
设站两年来，经研院围绕能源战略与能源安全、能源经济与能源市场、地缘政治与国际能源合作、能源科技创新与发展、公司治理与企业管理、能源金融等研究方向，连续招收十余名博士后研究人员，特别是2024年以来，持续加强与北京大学、清华大学、中国石油大学（北京）、对外经贸大学、华北电力大学等高校及集团公司所属企业“产学研”联合培养，吸引培养高层次、创新型优秀青年人才，进一步提高科研创新和研究支持能力，推进国家高端智库建设上台阶、创一流。
下一步，经研院将紧盯集团公司战略发展目标，加大对核心专业领域博士后人才的引进力度，充分用好国家和地方博士后相关政策，为引进培养高学历人才创造更加优越的条件，不断壮大科研骨干人才队伍，支撑引领中国特色世界一流新型企业智库建设。
